Gần đây, Admin có cơ hội tiếp xúc nhiều với các đối tác đến từ các nước phát triển, có điều này nếu không nói ra cũng không sao, Ad vẫn có thể âm thầm thực hiện các công việc của mình, nhưng vì các bạn, Ad không thể không nói.

 

  Đầu tiên, Ad sẽ nói về những người trẻ, điển hình là các bạn SV hoặc mới đi làm:

– Đa số các bạn đều có lối sống quá show up, mọi thứ đều thể hiện rất lộ liễu, chắc chắn rằng, các bạn không hề biết “Hàm dưỡng” là gì, nghe có vẽ phương Đông, nhưng ở Phương tây họ văn minh là nhờ sống có “Hàm dưỡng”, các bạn tự seach ý nghĩa mình sẽ ko giải thích thêm.

– Hơn 90% thế hệ trẻ VN có lối sống thụ động, bạn đi học không bao giờ tự tìm hiểu những thứ cô thầy không dạy, học 10 biết 1. Bạn đi làm, khi gặp khó khăn thường có xu hướng làm đại chứ ko chịu hỏi sếp vì ngại. Rồi bạn còn đỗ lỗi tại người khác không dạy bạn. Hậu quả thì người trả tiền để bạn sai lầm phải gánh (có thể là cha mẹ hoặc sếp của bạn)

– Rồi cũng có những bạn trẻ giỏi giang, nhanh nhẹn, nhưng lại gặp vấn đề lớn với cái tôi, làm sai bị nhắc nhở liền xị mặt xuống không vui. Nên cám ơn người nhắc bạn, vì họ giúp bạn tốt lên, còn người không nhắc mà đi nói lỗi lầm của bạn với người khác mới đáng để bạn xị mặt.

– Và hầu hết các bạn đều xem nhẹ lời hứa, dễ dãi với bản thân, như việc đúng giờ thôi cũng ko chú trọng, mình đã gặp những bạn hẹn phỏng vấn mà đến trễ, hoặc không đến mà cũng ko báo lại.

 

– Chính vì họ cố chấp vào kinh nghiệm của mình quá, mà bỏ qua những ý tưởng mới, nhưng xu hướng mới trong công việc, biểu hiện là trong 1 nhóm, họ chỉ muốn người khác răm rắp theo ý mình, coi thường thế hệ trẻ, ko có discuss và ít đổi mới. Đây là luật chơi của ao hồ không thể mang ra biển lớn.

– Một lí do khiến họ bị thụt lùi là không chịu đọc sách, họ cho rằng đọc sách là 1 việc vô nghĩa vì mất thời gian lại không kiếm ra tiền, hoặc cho rằng người viết sách chắc gì kinh nghiệm bằng họ. Mấy manager xịn họ đọc nhiều sách và đọc mỗi ngày không phải vì họ nhiều thời gian rảnh đâu, bạn nào muốn biết tự tìm hiểu lí do đi.

– Mình được nghe về thành công của Cocacola 1 phần nhờ vị giám đốc Marketing dám lờ đi những kinh nghiệm dày dặn của mình để đón nhận những ý tưởng mới.

  Cuối cùng, 1 thói xấu của đa số người Việt, dù có ra nước ngoài sống bao lâu cũng khó mà bỏ được đó là Khôn vặt, nhỏ nhen, ganh ghét, đố kị lẫn nhau. Nguyên nhân gốc rễ của tính cách này là vì họ sợ lợi ích mình tổn thất. Những điều này đều thể hiện rõ trên khuôn mặt, ánh mắt, cử chỉ lời nói và hành động của bạn, cho dù bạn có cố che đậy bằng điều gì đi nữa, thì khi bạn tiếp xúc mà người ta không nói gì, là họ đã nhìn thấu tâm can của bạn rồi đó.