Chính sách hỗ trợ tuyển dụng tại Infinity Revit
DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

20/09/2019

  Thời gian vừa qua, ngoài nhận được sự quan tâm của các bạn học viên và hội người dùng Revit, IR còn nhận được nhiều sự quan tâm đặc biệt của các Doanh nghiệp, nhất là các công ty đã và đang ứng dụng Revit vào quy trình làm việc của mình.
  Các doanh nghiệp liên hệ đến IR chủ yếu nhờ hỗ trợ tìm nhân sự và cũng có doanh nghiệp đề nghị tuyển Admin luôn Nhưng cho đến hiện tại IR đều từ chối vì chưa có chính sách rõ ràng cho việc này. Do đó hôm nay IR xin đưa ra thông báo chi tiết về việc hỗ trợ đăng tin tuyển dụng lên Trang chủ như sau
  Kính đề nghị các Doanh Nghiệp có ý muốn được hỗ trợ theo dõi và tuân thủ:
1. IR chỉ đăng tải các thông tin tuyển dụng đầy đủ các thông tin: Vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, mức lương sàn cho các vị trí cụ thể, chế độ làm việc rõ ràng chi tiết.
2. Người liên hệ đến IR phải là người trong bộ phận nhân sự của doanh nghiệp hoặc người có trách nhiệm trực tiếp đến việc tuyển dụng của công ty.
3. IR sẽ không nhận chi phí hoa hồng cho việc giới thiệu nhân sự, tuy nhiên Doanh nghiệp phải cam kết đáp ứng điều kiện làm việc tương đương hoặc trên mức các quy định trong luật lao động cho ứng viên hoặc các thỏa ước lao động riêng với ứng viên.


  IR không cần đăng nhiều tin tuyển dụng để PR hay chứng minh sức nóng của Revit, nên sẽ chọn lọc và chỉ đăng tin cho các nhà tuyển dụng mà IR đã xác minh uy tín. IR không phân biệt tổ chức lớn hay nhỏ, chỉ cần chính sách làm việc rõ ràng cho người lao động thì sẽ được IR hỗ trợ.
  Trong bối cảnh hiện nay, ngoài cạnh tranh về sản phẩm – khách hàng – thị trường, thì các doanh nghiệp còn phải cạnh tranh nhau về nhân sự, vì vậy một vài mẫu tin tuyển dụng hời hợt, chắc chắn rằng bạn không thể tìm được ứng viên vừa ý.
  Nếu cần IR hỗ trợ xin vui lòng gửi thông tin vào email: infinityrevit@gmail.com
  Thân ái!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

×

Xác Thực Tài Khoản

Đăng nhập thành công. Đang chuyển hướng ...
Mã Pin bị sai. Xin hãy nhập lại!
viVietnamese